2月5日，黨群工作部深入基層黨支部，先后對7個支部1月份工作進行督導(dǎo)考核。
考核過程中，認(rèn)真聽取了各黨支部書記的工作匯報，深入了解了各黨支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展及黨員教育管理等方面情況；仔細(xì)檢查了各黨支部“三會一課”活動記錄等相關(guān)材料。對落細(xì)落實各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提出了針對性建議，闡釋了工作流程，解答了疑難問題。同時給各支部書記明確了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的總體思路和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
此次督導(dǎo)考核，查擺出共性問題3項，個性問題5項，并有針對性地下達了《整改建議通知書》，要求各支部對查擺出的問題嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，抓好整改落實，將具體工作落實到各個環(huán)節(jié)，有效提升黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、實效化水平。
據(jù)了解，公司在1月份制定印發(fā)了《關(guān)于2021年對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)考核的通知》，成立了督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化了工作任務(wù)清單，提出了具體工作要求，旨在全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
下一步，公司將堅持“輔、考、改”三字訣工作法，建立長期抓、抓長期，抓重點、攻難點的工作機制，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作中出新招、展亮點、促成效。在創(chuàng)新中突破，在規(guī)范中提升，將混合所有制黨建工作干在實處，走在前列。（郭海波）
